“Оюу толгой”-н гэрээлэгч зарим компанийн ажилчдын төлөөлөл хэвлэлийн хурал зарлаж, дараах мэдээллийг өглөө.
Геологи, уул уурхайн хөгжлийн “Тэмүүлэл холбоо” ТББ-ын УЗ-ийн дарга Б.Ононхангай: Энэ сард 100 орчим уурхайчин гүний уурхайд угаартсан. 65 уурхайчин хөнгөн угаартаж, үлдсэн нь хүчилтөрөгийн аппарат зүүн, эмчилгээ хийлгэсэн. Тэдгээр ажилчид над руу эмнэлгийн өрөөний зургаа явуулсан юм. Нэлээн олон хүн амьсгалын замын аппарат зүүсэн. Би ажилчдаас мэдээлэл авч, энэ талаар олон нийтийн сүлжээнд мэдээлсэн. Үүний дараа тухайн байгууллага арга буюу хэвлэлийнхэнд мэдээлэл өгсөн. Гадаад ажилтан өрөөндөө нас барсан, галзуурсан гэх мэт тохиолдлууд бий. Энэ бүхнийг “Оюу толгой” компани нуудаг, мэдээлдэггүй. Ажилчдын олон нийтийн сүлжээнд тавих мэдээллийг ч хатуу хянана гэж анхааруулдаг.
“Оюу толгой” компанид үйлдвэрчний эвлэл байхгүй тул бүх ажилтны эрх ашгийг хамгаалах байгууллага өнөөг хүртэл байхгүй байна. Ажилчдын эрх ашгийн талаар өргөдөл өгөхөөр бид судалж байна л гэдэг, огт шийддэггүй. Амь эрстсэн, осолд орсон, бэлгийн хүчирхийлэлд өртөх эрсдэл үүссэн гэх мэт олон асуудал уурхайд гарсан. Захирлуудын зардал маш их, Болд захирал яагаад Лондонд амьдардаг юм бэ?

“Оюу толгой” бидний бахархал гэдэг атлаа ажилчдын эрх ашгийг хангахгүй байна. Гүний уурхайн тасралтгүй ажиллагааг хангахын тулд ажилчдаар “Би илүү цагаар ажиллахыг зөвшөөрч байна” гэж гарын үсэг зуруулсан. Дараа нь тэр баримтаа үндэслэн, илүү цагийн хөлс олгохгүй байна. Гүний уурхайд ажилладаг, бүх туслан гүйцэтгэгч ийм байна.
Ил болон гүний уурхайд, баяжуулах үйлдвэрт, айхтар тоостой нөхцөлд ажилладаг ч ажилтнуудад хэвийн бусын нэмэгдлийг өгдөггүй. Ижил ажил эрхэлж буй гадаад, монгол ажилчдад ижил цалин олгодоггүй. Гадаад ажилчин 100 сая төгрөгийн, монгол ажилчин 5-10 сая төгрөгийн цалин авдаг. Гэрээт компанийн ажилтнуудын цалин хоёр саяас давахгүй байна.
Мөн БНТУ-ын “ЭНКА глобал констракшн” компани баяжуулах үйлдвэрийн өргөтгөлийг барьж байна. Энэ компани аль нэг монгол компанитай хамтраагүй, дангаараа ажил гүйцэтгэж байна. Тэд өндөр цалин амласан тул “Оюу толгой”-н бусад туслан гүйцэтгэх компанийн ажилчид “ИНКА”-д орсон. Гэтэл “Оюу толгой”-гоос та нар монгол ажилчдад өндөр цалин өгч болохгүй гэсэн талаар надад Турк компанийн удирдах ажилтан хэлсэн юм. Энэ мэт асуудлууд “Оюу толгой”-д байна.
Би аргаа бараад хэвлэлийнхэнд хандаж байна. Төр засаг энэ компанид хангалттай сайн хяналт тавихгүй байна. Би сүүлийн 4-5 жилийн турш ОТ хүний эрх, хөдөлмөрлөх эрхийг хэрхэн зөрчсөн талаар мэдээлэл цуглуулсан. Өнөөдөр энд ярьсан бүх мэдээллийн хариуцлагыг би үүрэхэд бэлэн. Та бүхэн надаас эдгээр мэдээллийг авч болно. “Оюу толгой” улс доторх улс боллоо. Ажилчдын нөхцөл байдал улам дордож байна гэв.
More Stories
Орон нутгийн замд согтуугаар тээврийн хэрэгсэл жолоодсон 3.002 жолоочийг илрүүллээ
Цагдаагийн байгууллагаас "Дүрмээ мөрдье" нэгдсэн арга хэмжээг улсын хэмжээнд энэ оны зургаадугаар сарын 02-ны өдрөөс долоодугаар сарыг дуусталх хугацаанд зохион...
Өнөөдөр БНСУ-ын Чонжу- Хөвсгөл Мөрөн хотын анхны шууд нислэг үйлдсэн түүхэн үйл явдал болж байна
Өнөөдөр БНСУ-ын Чонжу- Хөвсгөл Мөрөн хотын анхны шууд нислэг үйлдсэн түүхэн үйл явдал болж “Мөрөн” олон улсын нисэх буудал нь иргэний...
Шөнийн цэнгээний газраар үйлчлүүлэхдээ тус клубийн ажилчдад хутга тулган айлган сүрдүүлжээ
Нийслэлийн прокурорын газраас Т, Г нарт холбогдох хэрэгт яллах дүгнэлт үйлдэн Баянгол, Хан-Уул, Сонгинохайрхан дүүргийн эрүүгийн хэргийн анхан шатны тойргийн...
Ойн 14 түймрээс 7 түймрийг цурамд оруулж, 7 түймрийг хяналт авч, бүрэн унтраахаар ажиллаж байна
Улсын хэмжээнд өнөөдөр байдлаар 14 ойн түймэртэй байгаагаас Сэлэнгэ аймгийн Ерөө суманд-3, Хүдэр суманд-4 буюу нийт 7 ойн гал түймрийг...
2025 оны II улирлын НӨАТ-ын буцаан олголт энэ долоо хоногт орно
2025 оны II улирлын НӨАТ-ын буцаан олголтыг долоодугаар сарын сүүлийн долоо хоногт, буюу энэ долоо хоногт иргэдийн дансанд шилжүүлж эхэлнэ....
Сэргээн засах болон сувиллын тусламж үйлчилгээний төлбөрийн зардлыг нэмлээ
Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлөөс сэргээн засах болон сувиллын тусламж үйлчилгээний төлбөрийн үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалын сангаас олгох хэмжээг...